劳动合同中的违约责任条款有哪些？

劳动合同中的违约责任条款通常包括以下内容：
1. 未履行义务的违约责任：即当一方未能按照劳动合同的约定履行自己应尽的义务时，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、承担违约金等。
2. 违反合同约定的违约责任：即当一方违反劳动合同的约定时，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、承担违约金等。
3. 解除劳动合同的违约责任：即当一方违反劳动合同的约定，导致另一方要求解除劳动合同时，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、承担违约金等。
4. 违反法律法规的违约责任：即当一方违反相关法律法规的规定时，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、承担违约金等。

需要注意的是，劳动合同中的违约责任条款应符合相关法律法规的规定，且不能违反劳动者的合法权益。