在劳动合同终止后需要注意哪些事项？

在劳动合同终止后，需要注意以下事项：
1. 工资结算：用人单位应当在劳动合同终止后的15日内，将劳动者的工资、补偿金等费用结算清楚。
2. 社会保险：用人单位应当在劳动合同终止后的30日内，为劳动者办理社会保险关系的变更手续。
3. 福利待遇：用人单位应当按照法律法规和劳动合同的约定，向劳动者支付应得的福利待遇。
4. 证明文件：用人单位应当为劳动者提供劳动关系证明和社会保险缴纳证明等证明文件。
5. 立即停止劳动：劳动合同终止后，劳动者应当立即停止劳动，不得再继续工作。
6. 返还物品：用人单位应当返还劳动者的个人物品和存放在用人单位处的个人文件等。
7. 签字确认：劳动合同终止后，用人单位应当与劳动者签字确认终止劳动合同的事实。