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未休年假是否可以抵扣工资？
未休年假不能抵扣工资。根据《劳动法》的规定，员工应当依法享受年休假，用人单位不得以任何形式抵扣或者代替年休假。如果员工未休年休假，应当按照工资的标准支付年休假工资。因此，用人单位不能将未休年假抵扣员工的工资。
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