劳动仲裁和仲裁法的区别?

劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由劳动争议双方协商或由劳动行政部门指定的仲裁机构进行仲裁的一种方式。劳动仲裁的主要目的是通过公正、公平的方式解决劳动争议，保障劳动者的合法权益。

仲裁法是指规定仲裁程序和仲裁结果具有法律效力的法律。仲裁法是国家对仲裁制度的法律保障，主要规定了仲裁的程序、仲裁员的资格、仲裁结果的效力等方面的内容。

因此，劳动仲裁和仲裁法的区别在于，劳动仲裁是一种特定的仲裁方式，而仲裁法是规定仲裁制度的法律。劳动仲裁是在仲裁法的框架下进行的，但并不等同于仲裁法。