非货币性职工薪酬怎么算?

非货币性职工薪酬是指企业以非货币形式向职工支付的报酬，如提供住房、食品、交通等福利待遇。

在会计处理上，非货币性职工薪酬应当按照其公允价值计入成本或费用，同时应当在企业的财务报表中披露。

具体计算方法如下：
1. 首先需要确定非货币性职工薪酬的公允价值。公允价值是指在公开市场上可以买卖的商品或服务的价格。如果无法确定公允价值，则需要进行估价。
2. 确定公允价值后，需要将其计入企业的成本或费用中。如果是以住房、食品等形式支付的，则需要将其计入相关的成本或费用中；如果是以交通、通讯等形式支付的，则需要将其计入相关的费用中。
3. 同时，在企业的财务报表中需要披露非货币性职工薪酬的金额和计算方法。

需要注意的是，企业在处理非货币性职工薪酬时需要遵守相关的会计准则和法规，确保计算方法的合理性和准确性。