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单选题
某上市公司为员工高某支付培训费20000元,约定服务期5年。3年后,高某以劳动合同期满为由,不肯与公司续签合同。则公司可以要求其支付违约金的金额不得超过( )元。
A、4000
B、8000
C、12000
D、20000
【正确答案】 B
【答案解析】
根据规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。高某违反服务期约定,应支付违约金。公司为其支付的培训费为2000元,约定的服务期为5年,每年分摊的费用为20000÷5=4000(元)。因已履行劳动合同3年,高某应支付的违约金数额为余额20000-4000×3 =8000(元)。
初级会计职称:每日一练《初级会计实务》(2015-03-09)
初级会计职称《每日一练》包括网校精编题目测试和历年试题测试两大部分。注册学员登录后系统记录做题结果,方便您随时查看在线测试记录,让您的复习备考更科学有效。为了帮助大家提高应试能力,正保会计网校除了开设每日一练,还有无纸化考试模拟系统、移动班、初级职称题库、考点汇编电子书等多种形式的试题练习中心,通过这些试题练习,可以从各个层次和角度深入了解考试大纲和教材的内容!
正保会计网校
2015-03-09
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