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2015年初级职称《经济法基础》每日一练专家点评：第二章（三）
亲爱的学员，大家好！本周（2014年11月10日到2014年11月16日）的测试题目主要针对第二章《劳动合同与社会保险法律制度》，大家的平均正确率为74.31%。从本周每道题的测试结果来看，大家对这部分内容掌握的不错。下面就本周题目中大家正确率较低、疑问较多的题目进行点评。
错题点评：2014年11月13日
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）。
A. 3倍、10年
B. 3倍、12年
C. 3倍、15年
D. 3倍，在本单位实际工作年限
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考核经济补偿的规定。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
点评：本题的正确率是60.19%，经济补偿金是一个常常考核的点，而且是易混点，建议大家仔细详细看看2014年教材P55关于这部分的讲解。
针对大家在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让大家都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。我们会尽量为大家准备具有代表性的、典型的练习题目，也希望广大学员能够通过阅读教材，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
《每日一练》包括网校精编题目测试和历年试题测试两大部分，注册学员登录后系统记录做题结果，方便您随时查看在线测试记录，让您的复习备考更科学有效。
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