24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.41 苹果版本:8.7.40

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

关于该仲裁时效期间的下列表述中正确的是?

来源: 正保会计网校 编辑:千纸鹤 2019/08/21 11:40:49 字体:

成功之花之所以明艳动人,必然要经历破土生长、风吹雨大的奋斗之旅。为了帮助大家成为初级会计职称备考小能手,网校为大家提供初级会计练习题,大家快来练习吧!

多选题

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )。

A、从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 

B、从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 

C、劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制 

D、劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

查看答案解析
【答案】
CD
【解析】

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

        零基础?不用怕。2020年直达方案,为您保驾护航。正保会计网校为各位学员准备了许多不同种类的班型:超值精品班 高效取证班 ▎私教直播班 ▎双证上岗班 ▎等不同班型满足不同学习需求,考试通过更有保障。马上报课学习>

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号