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（2015年试题）未及时订立书面劳动合同的工资补偿为？

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来源: 正保会计网校编辑：白娘子 2019/03/01 14:11:58　字体：大小

单选题

（2015年）2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（　）。

A、18000元

B、20000元

C、22000元

D、44000元

查看答案解析

【答案】

B

【解析】

应该自2013年4月13日开始计算，到2014年2月12日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×2000=20000元工资补偿。

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