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下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）
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多项选择题
根据劳动合同法制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
查看答案解析
【答案】
ACD【解析】
本题考核“用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形”。选项B，用人单位无需支付经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
根据往年经验，2020年初级会计职称报名时间预计为2019年11月份，正保会计网校会及时为广大初级考生提供相关考试报名政策资讯，请密切关注哦！
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