2015年初级会计职称练习题《经济法基础》：劳动合同法律制度
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位应当支付经济补偿的有（ ）。
A、劳动者符合不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的
B、用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的
C、用人单位符合额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的
D、由劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致而解除劳动合同的
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