2015初级会计职称练习题《经济法基础》：劳动合同效力
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单项选择题
根据我国劳动合同法制度的规定，下列选项关于劳动合同效力的表述中，不正确的是（ ）。
A.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
B.无效劳动合同，自被仲裁机构或者人民法院认定为无效时起丧失法律约束力
C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
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