2015初级会计职称《经济法基础》练习题：无效劳动合同
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多选题
根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C. 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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