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2015初级职称练习题《经济法基础》:劳动关系

2015/03/06  来源: 正保会计网校论坛  字体:  打印

  2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助广大考生做好备考,打好基础,网校全面开通了2015年初级会计职称课程(试听课程>>),另外,网校论坛热心学员为大家分享了初级职称试题,希望对大家有所帮助。

  【单选题】

  李某与甲公司建立了劳动关系,2009年5月1日,甲公司安排李某加班一天,李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝,公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司机器设备,造成损失1000元。李某就该事咨询了某律师,下列各项是该律师的回答,其中不正确的是(  )。

  A. 甲公司应当按劳动合同中规定的日工资标准的300%向李某支付工资

  B. 如果甲公司能够为李某安排补休,则无须向李某支付加班工资

  C. 李某给单位造成的经济损失,单位可以从李某本人的工资中扣除

  D. 如果甲公司本月应付李某的工资总额(包括应付的加班工资)为3000元,甲公司最多可以扣发600元

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