2015初级职称练习题《经济法基础》：劳动合同法律制度
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受当年的年休假的是（ ）。
A、王某2011年请事假累计15天且公司未扣工资
B、王某2012年请事假累计30天且公司按规定扣除工资
C、王某依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的
D、王某2010年请事假累计25天且公司不扣工资
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