2015初级职称练习题《经济法基础》：试用期工资
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【单选题】
朱某与甲公司在2012年3月签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期。劳动合同约定转正后的工资是每月2400元，公司所在地的最低工资标准为1950元。下列是公司试用期的工资方案，不符合规定的是（ ）。
A、朱某的试用期工资为2000元
B、朱某的试用期工资为1920元
C、朱某的试用期工资不得低于公司相同岗位最低档工资并不得低于1950元
D、朱某的试用期工资1950元
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