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【2018试题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有( )。
A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次
C.被派遣劳动者的劳动报酬，在结束劳务派遣用工时支付
D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬
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【答案】
AD【解析】
全日制用工工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，选项B错误。劳务派遣按月支付劳动报酬，选项C错误。
【点评】本题考核“劳动报酬”知识点。该题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2018年初级职称《经济法基础》辅导中均有体现：①考试中心开通的预测试卷判断题第2题;②侯永斌基础班第八章第02讲;③张稳基础班第八章第03讲;④杨军强化班第八章第03讲;⑤“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南•经济法基础》第262页单选题第6题。⑥“梦想成真”系列辅导丛书《经典题解•经济法基础》第345页多选题例题11。
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