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张某2018年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资
【单选题】
张某2018年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于甲公司与张某劳动关系的下列表述中，正确的是( )。
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资报酬
D.张某可与公司终止劳动关系，公司不需支付经济补偿
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【答案】
C【解析】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。本题中公司已按月(8-12月)向张某支付其工资，应再向其支付9-12月的1倍工资报酬。若张某不肯与公司签订劳动合同，公司应书面通知张某终止劳动关系，并按劳动合同法的规定，支付相应的经济补偿。
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