24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.6.96 苹果版本:8.6.96
开发者:北京正保会计科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>
APP隐私政策:查看政策>

闫在2018年2月1日被兰雅公司聘用并直接上岗工作

来源: 正保会计网校 编辑:吃瓜少女 2019/09/27 10:42:14 字体:

【多选题】

  小闫在2018年2月1日被兰雅公司聘用并直接上岗工作,2018年2月15日,公司书面通知小闫订立书面劳动合同,遭到小闫的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,兰雅公司的下列做法中,符合规定的有( )。

  A.公司未向小闫支付经济补偿

  B.公司书面通知小闫终止劳动关系

  C.公司向小闫支付了经济补偿,并支付了其实际工作时间的报酬

  D.公司向小闫支付了其实际工作时间的劳动报酬

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】

自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

正保会计网校针对不同人群,特开设超值精品班高效取证班私教直播班双证上岗班。赶快加入我们吧,点击查看课程详情>>

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号