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2017年CIA《内审实务》知识点：人力资源管理
2017年国际注册内部审计师（CIA）考试的备考工作已经开始，为了帮助考试的学员巩固知识，提高备考效果，正保会计网校精心整理了CIA《内部审计实务》科目的知识点，希望对广大考生有所帮助。
知识点：人力资源管理
CAE应对内部审计人力资源管理的有效性负责，应建立系统的审计人员管理体系和综合评价激励机制，促进内部审计不断发展。
人力资源管理主要内容包括：
IIA的《实务公告》建议，CAE应开展内部审计工作，制定选拔和发展人力资源的程序，对于组织内的内部审计团队而言，这个程序应该包括：
●为每个层级的审计人员制定书面的岗位职责说明；
●选择合格、胜任的人员；
●为每位内部审计人员提供继续教育的机会；
●每年至少一次对内部审计人员的业绩进行评价；
●对内部审计师提供业绩和职业发展方面的建议；
●对内部审计管理持续性计划的考虑。
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