24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

评价绩效不适合于以下哪项内容?

来源: 正保会计网校 编辑:smile 2021/12/31 14:54:36 字体:

新的一天,新的开始!只有通过做题才能检验自己是否准确掌握每一个知识点。国际注册内部审计师考试每日一练以知识点为单元,通过碎片化的练习帮助大家理解各个知识点。国际注册内部审计师考试每日一练已经准备好了,一起学习吧!

下列违反了IIA道德准则的是:

评价绩效不适合于以下哪项内容?

A.确定每一个员工应得的无差别利益的数量。

B.评估公司的可用人力资源。

C.激励员工。

D.确定哪些员工应得奖金。

正确答案】A

答案解析

A.正确。无差别利益是组织提供给每一个员工的,与其官职、报酬和目标的实现无关。题中所述的内容不是绩效评价的目的。

B.不正确。评价绩效的原因有很多种,有助于评估员工的优点和弱点,提供激励,有助于员工的开发,允许组织评价它所需要的人力资源,并可作为员工加薪的基础,等等。

C.不正确。见题解B。

D.不正确。见题解B。

考察知识点

常见业务流程对风险和控制的影响


国内审计师:每日一练《内部审计实务》(2021-12-30)

国内审计师:每日一练《内部审计知识要素》(2021-12-30)

国内审计师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

2022年CIA的备考之战已然打响,赶快跟着正保会计网校CIA人气老师科学备考吧~ 备考路上需要克服的困难交给我们,你只负责走上人生巅峰就好。课程详情>>  购课学习>>

免费试听

  • 赵海涛 《内部审计基础》

    赵海涛主讲: 《内部审计基础》免费听

  • 赵海涛《内部审计实务》

    赵海涛主讲:《内部审计实务》免费听

  • 赵欣《内部审计知识要素》

    赵欣主讲:《内部审计知识要素》免费听

免费资料下载

  • 报考指南
  • 新手指导
  • 免费题库
    学习计划
  • 考试大纲
  • 考试题型
一键领取全部资料
回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号