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评价绩效不适合于以下哪项内容?

来源: 正保会计网校 编辑:smile 2021/12/31 14:54:36 字体:

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下列违反了IIA道德准则的是:

评价绩效不适合于以下哪项内容?

A.确定每一个员工应得的无差别利益的数量。

B.评估公司的可用人力资源。

C.激励员工。

D.确定哪些员工应得奖金。

正确答案】A

答案解析

A.正确。无差别利益是组织提供给每一个员工的,与其官职、报酬和目标的实现无关。题中所述的内容不是绩效评价的目的。

B.不正确。评价绩效的原因有很多种,有助于评估员工的优点和弱点,提供激励,有助于员工的开发,允许组织评价它所需要的人力资源,并可作为员工加薪的基础,等等。

C.不正确。见题解B。

D.不正确。见题解B。

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