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2016国际内审师《内部审计基础》练习题：客观性程度
2016年国际注册内部审计师考试备考工作正在紧张进行中，正保会计网校为了帮助参加2016年国际注册内部审计师考试的学员巩固知识，提高备考效果，整理了相关练习题供大家参考，希望对广大考生有所帮助，祝大家学习愉快，梦想成真！
单选题
各种审计活动的客观性程度不同，以下哪种审计的客观性至强？
A.对公司加班政策的合规性审计。
B.对人事部门雇佣和解雇活动的经营性审计。
C.对市场部的绩效审计。
D.工薪程序的财务控制审计。
【正确答案】A
【解题思路】
A.正确。这项合规性审计的内容主要是检查公司加班政策和相关制度的执行情况，重视客观证据，并且有明确而清晰的判断标准，不需要内部审计师过多的主观判断，因而客观性至强。
B.不正确。经营性审计比合规性审计需要内部审计师更多的主观判断，因而客观性较弱。
C.不正确。绩效审计比合规性审计需要内部审计师更多的主观判断，因而客观性较弱。
D.不正确。财务控制审计比合规性审计需要内部审计师更多的主观判断，因而客观性较弱。
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