合肥市某汽车维修分公司的黄姓会计于 2006年 5月 17日在所属区法院接受审理，她被指控涉嫌偷税：2003年至 2004年 6月份，该汽车维修分公司通过开具“大头小尾”发票的方式共计偷税近 40万元，黄姓会计为公司开具了部分“大头小尾”发票。因分公司财务主管郑某在案发后畏罪潜逃，法院决定对黄姓会计进行审理。
　　黄姓会计所在的汽车维修分公司没有与她签订劳动合同，因此她实际上属于临时工性质，公司每月仅付给她 500多元的工资，她是因为家庭困难才不忍失去这份工作。黄姓会计表示她是在领导指派下开的票，她自己没有偷税，也不是直接责任人。
　　这样的情况，按照《会计法》的说法是“未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定”；按照《发票管理办法》的说法是“未按照规定开具发票”。也就是说，无论黄姓会计怎么申辩，她的责任是不可豁免的。可会计们也是人，也要吃饭，也有社会责任和家庭责任。在大白菜都卖一块多钱一斤的今天，一位会计人辛苦一个月才 500多元的收入，这收入也就是一个普通清洁工的收入，但清洁工却不会被强迫从事违法的事情，没有触犯法律的风险，而会计们会有与黄姓会计一样的遭遇。这样的境况有谁为黄姓会计们想过呢？
　　忽然想起一个故事。一个城里人到乡下，看到农民在扒很古朴陈旧的民居，就扼腕长叹：“愚昧啊！暴殓天物啊！这么有保存价值的房子，怎么能拆掉呢？”也许城里人想的是：房子具有开发利用价值，拆掉太可惜了。但有关部门没有相应的保护措施，也没有给居住者以任何形式的修缮补贴，更没有投资商愿意花钱开发并安置居住者。低矮、阴暗、潮湿，这样的价值对居住者来说有什么意义呢？而城里人住着宽敞、明亮、清爽的楼房，城里人有什么资格去责怪农民扒房子，改善居住条件？自己享受着现代文明，却痛斥他人不甘愿受委屈来保护文物，这完全是一种不正常的心理。
　　黄姓会计做的事肯定是错误的，是违法违纪的，农民做的事情也未必正确，但这样做对他们自己来说是没办法的事情，他们这样选择也有他们自己的道理──要生存，要改善自己的生活条件，只能这样。
　　毕竟生存昀重要！如果一个人的生存受到了威胁，那么他（她）犯罪的概率要比马克思说的“资本有300％的利润就甘冒上绞刑架的危险”的概率还要高。因此，必须多关注底层会计群体的生存状况，仅仅对已经构成犯罪的会计人处以法律惩戒，只是治标不治本的事情。按法律规定，既然“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，构成犯罪的，依法追究刑事责任”，就应该首先严惩那些授意、指使、强令会计机构、会计人员做出违法违纪事件的人，而不是在授意、指使、强令的人在案发后畏罪潜逃后，单独对一个被迫从事此项工作、处于末位责任的普通会计人进行审判。
　　昀近，办公室发生了一件对个人、对集体都有不利影响的事情：出纳与会计对账发现短款 3000元。从对她人品、性格的了解和她对事情的回忆，这件事情绝对是工作失误造成的。而且通过她的回忆，弄清了事情的原委：报销时收入支出抵来抵去结果多给报销的人钱了。
　　出纳的工作并不难，但有时也有些复杂，你错了就是少钱了，绝对没有多钱的时候，人家拿钱出了门，你怎么说都是枉然，反而会给别人留下话柄和笑料，也会使领导对你的工作能力产生怀疑。因此需要你用心去对待自己的工作，不要认为收收付付很简单，就可以掉以轻心。其实这里面需要耐心、细心，需要融洽的人际关系。可能你的性格是奔放型的，做事情是毛糙型的，与人相处是不拘小节型的，对一个人来说，这些未必是缺点，而且很多还是优点，比如我就喜欢性格奔放、不拘小节的人，因为这样的人很好相处。但在做出纳工作时，这样的做事风格就得改变，就要变得细致、变得内敛。这样的改变也许很痛苦，但为了把工作做好必须要做到。
　　又想起了自己经历的一件事情。应该是 2002年吧，一次会计们开会，一位朋友说他的公司向税务部门申请了软件企业，享受了很多税收优惠，特别是工资可以全额税前扣除。我就想，我们的公司也是做软件的啊，我怎么就不知道什么时候有了这个政策呢？那一段时间很是自责，觉得自己不够称职，对政策的了解不够及时，使企业没有及时享受到应该享受的国家政策优惠，这应该是我自己能够知道的事情。此后，我便注意加强对国家昀新税收政策的收集，还通过网络订阅了税法速递电子信息。
　　我们生活中可能会遇到没有办法的事情和有办法的事情。对待没办法的事情，需要我们会计人有敏锐的目光、灵活的思维，尽量不要靠近它，避免它的缠绕，缠上了不会有人为我们解开；对待有办法的事情，需要我们会计人从培养自身的工作能力做起，让它没有发生的可能性。这样我们工作起来可能就会顺畅一些，心情也就舒适一些，生活也会阳光一些。