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CMA知识点：IMA 职业道德行为的四项准则
天才是不足恃的，聪明是不可靠的，要想顺手拣来的伟大科学发明是不可想象的。三月中旬了，距离五月的考试也越来越近了，大家要抓紧复习了，一起来看看今天的知识点是什么？看看你掌握了没有？
IMA（管理会计师协会）职业道德行为准则界定了四项准则：
I.胜任能力（Competence）
II.保密（Confidentiality）
III.正直（Integrity）
IV.诚信（Credibility，或译为“可信”）
如果从业人员未能遵守上述准则，将会受到惩罚。
I.胜任能力（Competence）
每一位会员都有责任：
1.通过持续学习各种知识技能，保持合适的职业竞争力；
2.根据相关法律、法规和技术标准，执行专业责任；
3.提供准确、清晰、简洁和及时的决策支持信息和建议。
II.保密（Confidentiality）
每一位会员都有责任：
1. 除非经授权或者法律要求，否则禁止披露工作中的机密信息；
2.告知相关各方如何正确使用工作过程中获得的机密信息。监督下属行为，确保信息的机密性。（不应在公共场所，如机场咖啡厅，进行业务沟通，妥善保存纸质和电子文档。）
3.不得利用保密信息获取不道德的或非法的利益。
III.正直（Integrity）
每一位会员都有责任：
1.避免潜在或者实际上的利益冲突，告知所有相关当事人避免发生潜在的利益冲突。
2.禁止从事任何不利于履行道德职责的行为。
3.禁止参与或支持损害职业的活动。
4.为积极的道德文化做出贡献，并将职业操守置于个人利益之上。
IV.可信（Credibility，或译为“诚信”）
每一位会员都有责任：
1.公允、客观地交流信息。
2.充分披露可能会影响目标使用者理解财务报告、分析或建议的所有相关信息。
3.根据组织政策和（或者）适用法律，披露信息的内容、及时性、流程或内部控制上的延误或缺陷。
4.识别自身面临的会阻碍IMA会员做出负责任的判断或成功履行某项活动的专业局限性或其他约束因素，并就此展开交流。
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