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我是一名小会计,没有高学历,也没有高含金量的财会证书,每天的工作不断的重复,从周一可以看到周五,升职加薪也无望,怎么办呢?你也觉得会计工作单调想转行吗?不如跟小编一起来了解一下CMA证书。
一、不要再抱怨,开始提升自身技能
现在找了一个对口的工作,不要轻易的放弃,其实工作都是从基层做起,每个人都有这个过程,不要自己放弃自己,也不要抱怨,将自己负责的工作认真做好,同时可以利用时间再考取一个含金量高的证书,提高自身技能,让自己不断进步,踏实努力,会接触到实质性的财务工作的。
二、努力,但是方向要对
学历和证书确实是会计人晋升的法宝,但是如果你没有名校头衔,就下定决心考证,但是那么多的会计类证书,一定要选择对了,不要盲从,要根据自己的职业规划、自己的情况选择适合自己的。每个财务人梦想的都是进入管理层,获得高薪岗位,当下CMA证书就是你的求职和晋升的利器。
政策:2014年11月,财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台,开启了会计改革与发展的新篇章。该指导意见中提到:未来十年内,会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代,初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。2016年10月,财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。
从官方数据看,目前截至2019年,累计有814万人通过初、中、高级会计资格考试,其中,初级资格577万人、中级资格217万人、高级资格18万余人,如果考取这些证书,庞大的战场,竞争激烈。从以上国家政策也可以看出,未来的发展方向是管理会计,目前管理会计人才紧缺。所以现在考取CMA管理会计证书是至优选择。
企业:CMA侧重于利用历史资料来预测前景、参与决策、规划未来,控制和评价企业的一切经济活动,关注的是绩效达成,资源配置和决策支持,以提升企业效益和竞争力为目标,CMA培养财务人创造价值的思维。企业看的是价值,能给企业创造价值的财务人自然更加被关注和喜爱,职业发展空间更大。
CMA已是行业中的香饽饽,考取证书当然CMA是首选,很多的企业在招聘时也是标明“CMA持证者优先”。并有很多的企业也开始内部培训学习CMA管理会计知识。
人往高处走,财务人要抬头看天,埋头做事,CMA加薪法宝,你值得拥有。CMA考试科目只有两门,一年有三次考试机会,一般8-12个月就可以拿下,还有4个月左右通过两科的。只要你有出发的决心,正保会计网校会陪你一起努力,为了遇见将来更加优秀的你,我们 一起努力,等考出CMA证书时,华丽转身,实现自己的职业梦想!
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