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各省都在引进CMA人才，你还等什么？
近年来，为了大力培养我国管理会计人才，2009年CMA被引进我国，得到财政部、国资委等机构的大力推荐，更是较早被引进的管理会计认证。国资委连续四年下发文件，要求所属企业进行CMA培训学习，财政部更是两度造访IMA总部，取经CMA。
CMA证书受到国家高度重视，身披各项福利，被国内各大城市广受青睐，凭借高出镜率，高存在感，高实力吸引了超高人气，堪称是证书中的C位担当!那么各个省市为了吸引CMA人才，都发布了哪些福利政策呢？一起来看看吧。
上海：
2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。
在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
深圳：
对获得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者;给予购房优惠政策。
浙江：
证书持证者可入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库名单!
成都：
成都推出“天府英才计划”，面对海内外大力引进高层次金融人才，CMA持证人员归在国际化高端金融人才领域B类，可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。
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