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考CMA的小伙伴无非是希望通过CMA证书来获取更好的工作,CMA证书是财务人升职加薪的必备证书,为什么这么说呢?一起来看看原因吧!
CMA的就业前景好
由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官、首席执行官等岗位。
此外,中国经济转型势在必行,而财务会计首当其冲成为转型的领头羊,如果不转型饭碗不保是必然结果。财务转型转向何方呢?管理会计给出了答案!企业要发展,财务的作用越来越重要,但并不需要只会机械记账的财务,而是要会分析、会站在战略层面上考量的财务,毫无疑问,管理会计就是后者。
CMA是否能实现你的高薪梦想?答案是肯定的!先来看一些数字吧。IMA协会公布了2020年CMA持证者全球薪资调查结果,结果显示:CMA持证者基本工资中位数比非CMA持证者高出60%,总薪酬中位数高出63%。
在招聘市场上,财务经理、财务总监岗位的优先录用条件就是CMA证书,而且500强企业中的大多数CEO、CFO都是CMA持证者。如果你有一个高薪梦想,CMA无疑是至好的选择。
现今社会对CMA人才需求大
目前国内管理会计人才的缺口有300万,这对于财会人来说,是一个全新的、具有发展前景的职业,另外,很多央企、国企、世界500强都认可CMA,在招聘高级财务人员都明确要求CMA优先考虑,可见CMA已经是进入主流公司的标准,现在考取CMA证书,无论是现在,还是将来,都是一个明确的选择。
中国各大央企热心于培养CMA人才,自从央企实行EVA考核以来,央企的考核评价体系发生了本质性的变化,越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核,他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长,央企带头培养CMA人才,为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念,他们纷纷伸出橄榄枝,以高薪+高职向CMA人才投怀送抱,但始终无法招到CMA人才,CMA人才在中国真是一才难求。
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