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CMA究竟值不值得考？
有些财务小伙伴一直在问我CMA到底值不值得考，小编想告诉大家，CMA非常值得财务人考下来，而且是越早考下CMA越好，小编给大家说说原因：
CMA的就业前景好
由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
此外，中国经济转型势在必行，而财务会计首当其冲成为转型的领头羊，如果不转型饭碗不保是必然结果。财务转型转向何方呢?管理会计给出了答案!企业要发展，财务的作用越来越重要，但并不需要只会机械记账的财务，而是要会分析、会站在战略层面上考量的财务，毫无疑问，管理会计就是后者。
CMA是否能实现你的高薪梦想?答案是肯定的!先来看一些数字吧。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示，CMA持证者平均工资为216127元，比非持证者高38%。
在招聘市场上，财务经理、财务总监岗位的优先录用条件就是CMA证书，而且500强企业中的大多数CEO、CFO都是CMA持证者。如果你有一个高薪梦想，CMA无疑是至好的选择，这也是为什么优财CMA培训班场场爆满的原因。
现在社会对CMA的人才需求大
目前国内管理会计人才的缺口有300万，这对于财会人来说，是一个全新的、具有发展前景的职业，另外，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，在招聘高级财务人员都明确要求CMA优先考虑，可见CMA已经是进入主流公司的标准，现在考取CMA证书，无论是现在，还是将来，都是一个明确的选择。
中国各大央企热心于培养CMA人才，自从央企实行EVA考核以来，央企的考核评价体系发生了本质性的变化，越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核，他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长，央企带头培养CMA人才，为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念，他们纷纷伸出橄榄枝，以高薪+高职向CMA人才投怀送抱，但始终无法招到CMA人才，CMA人才在中国真是一才难求。点击了解正保会计网校CMA招生详情
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