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为了帮助广大考生有效备考2016年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了北京2016年高级经济师考点精讲,希望对您通过2016年人力资源管理师考试有所帮助!
由于举债的对象、举债的方式和举债的目的不同,我国的国债种类可从不同角度划分:
(1)按国债筹措和发行的期限,可分为长期国债、中期国债和短期国债。一般5年期以上的称为长期国债,1年期以内的称为短期国债,介于两者之间的称为中期国债。
(2)按国债筹措和发行的地区,可分为内债和外债。
(3)按国债举借的形式,可分为国家借款和发行债券。
(4)按国债的举借对象和用途,可分为不同的债种。恢复发行国债后,我国先后发行了国库券、重点建设债券、财政债券、国家建设债券、特种国债、保值国债、转换债、特种定向债券、专项国债、定向国债和特别国债等。除了特种国债只向企业和单位机构发行财政债券、专项国债和定向国债只向银行及金融机构发行,特种定向债券向养老保险基金、待业保险基金及其他社会保险基金定向发行外,其他债种均同时向企业、单位和居民个人发行。
(5)按债券的举借凭证形式,可分为实物债券和非实物债券。
(6)按债券利息的支付方式,可分为普通债券和付息债券。普通债券指债券到期后一次支付本息。我国发行的债券大部分属于此付息债券指债券发行后,国家向债券持有人每年支付一次利息,债券到期时,国家支付债券的本金和最后一年的利息。付息债券的期限一般是5年。
(7)按票面利率可分为:固定利率国债和浮动利率国债。
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