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为了帮助广大考生有效备考2016年全国人力资源管理师考试,小编特编辑整理了2015年高级经济师考试常考知识点,希望对您通过2016年人力资源管理师考试有所帮助!
产出、就业与经济发展
1、经济增长与影响因素
(1)经济增长的含义:指一个国家或地区在一定时期内的总产出与前期相比所实现的增长。
经济增长率的计算公式:G(经济增长率) = ΔYt(本年度经济总量的增量)/Yt-1(上年所实现的经济总量)
总产出通常用国内生产总值(GDP)来衡量。 用现行价格计算的GDP,可以反映一个国家或地区的经济发展规模,用不变价格计算的GDP可以用来计算经济增长速度。
经济增长率的高低体现了一个国家或一个地区在一定时期内经济总量的增长速度,也是衡量一个国家总体经济实力增长速度的标志,但是GDP只是一个衡量总产出的概念,并不包含经济增长带来的生态与环境变化的影响。因此提出绿色GDP的概念,强调经济增长过程中注意环境保护。
经济发展既包括经济增长,还包括伴随经济增长过程而出现的技术进步、结构优化、制度变迁、福利改善以及人与自然之间关系的进一步和谐等方面的内容。经济增长是经济发展的前提、基础和核心,没有一定的经济增长,就不会有经济发展。
(2)决定经济增长的基本因素:
决定经济增长的基本因素:
劳动投入数量;
资本投入数量;
劳动生产率;
资本的效率。
①影响短期经济增长的因素:
在短期内,一个国家或地区的经济增长主要取决于总需求的变化。
在一个国家或地区的资源没有被充分利用之前,即存在闲置资源的情况下, 总需求的增加会拉动经济增长。
相反,总需求的减少则会使经济增长的速度放缓,严重时甚至会导致经济出现负增长。
总需求包括:消费需求、投资需求、政府支出或政府需求、净出口需求(正比变量)
消费需求、投资需求、净出口需求被视为内生变量,即在经济模型内部与其他经济变量具有内在联系的变量。
消费需求的大小主要决定于消费者的可支配收入,被视为可支配收入的函数;
投资需求的大小主要决定于利率,被视为利率的函数;
净出口需求的大小主要决定于国民收入和汇率,被视为国民收入和汇率的函数。
政府支出或政府需求,外生变量。
②影响长期经济增长的因素
一个社会的长期经济增长,常常受总供给方面的多种因素的影响。主要取决于:
生产要素的投入数量;
生产要素效率的提高。
影响长期经济增长的两个基本的生产要素:劳动和资本。(正比)
劳动的数量:取决于劳动者的人数和劳动时间。在劳动时间不变的情况下,取决于人口的增长。
资本的数量:取决于资本积累,包括资本积累的规模和资本积累的速度,也包括引进外资的数量。
生产要素效率的提高,主要表现为劳动者素质的提高、以物质资本形态存在的机器设备的技术水平的提高以及劳动资本两种要素结合方式的改进。影响生产要素效率高低的因素包括:
技术进步;
制度创新;
管理效率的提高;
人力资本的增进、知识的积累和教育的发展。
社会发展不同阶段:在以手工劳动为基础的传统农业社会中,劳动是促进经济增长的最重要的因素。人口的增长和劳动效率的提高,是经济增长最基本、最重要的源泉。工业化进程的初期,资本积累成为制约经济增长的关键因素。现代社会,科学技术成为第一生产力。
2、经济增长模型
(1)哈罗德——多马模型
强调资本积累对经济增长的促进作用。
G(经济增长率) = s(储蓄率)/V(资本产出比率)
假定,资产产出比率不变,这时,一国的经济增长率就取决于储蓄率亦即资本积累率。资本投资也就成为推动经济增长的决定性因素。
(2)索洛模型:
强调技术进步对经济增长的推动作用,认为技术进步是推动经济增长的决定因素,并提出了测算技术进步对经济增长推动作用的“余值法”。
G(经济增长率)=αL(劳动增长率) + βK(资本增长率) + A(技术进步率)
α+β = 1 ,α、β分别表示劳动和资本对总产出(GDP)所作贡献的比例,即贡献权数,亦称劳动产出弹性和资本产出弹性。
经济含义:一个社会的经济增长是由劳动和资本的增长及技术进步推动的。
用适当的方法估计出α、β值,便可以把技术进步率对经济增长的贡献作为“余值”计算出来。
A = G –αL - βK
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