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高级经济师人力资源管理专业的业绩材料应该怎么写？
高级经济师评审中，业绩是必不可少的。有很多高级经济师人力资源管理专业的小伙伴比较关注“业绩材料应该怎么写？”
首先，需要清楚高级经济师工作业绩是什么？
所谓业绩，就是能体现申报人是否具备高级经济师资格的一种材料证明。评委老师会根据提交的业绩材料去判断、检测申报人是否具备协调、组织、沟通以及专业知识能力。所以说业绩要写的是日常工作的总结、提升，而不是单纯的工作内容的罗列。
其次，哪些算高级经济师业绩？
常见的高级经济师评审业绩材料包含下面几点：
1.业绩证明：
作品、奖励证书、业绩证明、专利证书等，要求具有一定的代表性和权威性，能够反映申请人在所从事的领域中所做出的重要贡献。
2.项目完成情况
申请人需要提供自己作为项目主要贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门评价、鉴定证书、文字评述材料等。
3.论文、著作
学术、技术或专业论文、著作、译著及解决技术难题的专项技术分析报告或实例材料等，要求具有较高的学术价值和实践意义。
4.专业技术工作业绩报告
需要详细描述自己任现职以来在专业技术领域中所做出的工作和成果，体现自己的专业能力和水平。
5.社保凭证、在职在岗证明等证明材料
需要提供连续半年以上的社保凭证原件或人事主管部门（档案保管部门）出具的在职在岗证明，以证明申请人符合评审条件。
最后，高级经济师工作业绩如何撰写？
看看网校高级经济师人力资源管理专业付子健老师的建议吧！
1、可以先介绍下自己的基本情况和工作情况，在描述时可以适度提炼但是内容一定要真实。
2、详细描述下自己取得的工作成绩，在任职期间参与的重大项目建设、重大课题研究等。
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