24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.50 苹果版本:8.7.50

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

2023年高级会计师案例分析题:全面预算考核

来源: 正保会计网校 编辑:牛牛 2023/05/06 09:19:37 字体:

2023年高会考试时间为5月13日,备考时间有限。高级会计师考试题型全部为案例分析题,所以在学习过程中练习案例分析题必不可少,以下是正保会计网校为您准备的高级会计师《高级会计实务》案例分析题:全面预算考核,让我们一起练习起来吧!

【案例分析】甲公司是一家旅游酒店企业,经营境内外旅游和境内酒店业务。2020年10月,就预算执行和考核情况,召开预算管理专门会议,有关信息如下。

(1)2020年1月份开始,新冠疫情爆发,为了防控疫情蔓延,国家出台相关政策,限制境内外旅游,并减少不必要的外出,2020年预算目标难以完成,公司决定不再进行考核,只作为参考。

(2)为了保障2021年预算目标的实现,对预算执行主体进行考核时,需要首先明确执行主体的可控范围;对于考核时点的选择可以采用季度考核和年度考核相结合形式。

(3)2021年营业收入和销售利润率等主要预算项目的目标值确定之后,在执行过程中可以根据完成情况进行调整。

要求:

(1)根据资料(1),指出甲公司的做法是否妥当,如果不妥,说明理由

(2)根据资料(1)和(2),指出会议决定违背或体现了哪些(个)预算考核原则。

(3)根据资料(3),指出会议决定是否存在不当之处,若有不当之处,说明理由。

查看答案解析
【答案】

(1)不妥当。理由:全面预算考核的其中一项内容就是考核预算目标的完成情况,即确定实际执行情况与预算目标的差异,并分析差异产生原因,进而评价执行单位的业绩。

(2)资料(1)违背了目标性原则和例外性原则;资料(2)体现了可控性原则和动态性原则。

(3)存在不当之处。理由:当内外战略环境发生重大变化或突发重大事件等,导致预算编制的基本假设发生重大变化,才可进行预算调整。

或:违反了权变性原则,预算管理应刚性和柔性相结合,可根据内外部环境的重大变化调整预算,并针对例外事项进行特殊处理。

相关推荐:

免费体验机考系统>>

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号