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高级会计师《高级会计实务》案例分析题：关键绩效指标
时代在进步，学习是常态，每天学习一点点，未来将有无限可能。聪明出于勤奋，天才在于积累。2020年高级会计师备考已经开始，你是不是开始学习了？来检验一下成果！以下是正保会计网校为您准备的高级会计师《高级会计实务》案例分析题：关键绩效指标，让我们一起练习起来吧~
【案例分析】
甲公司是一家集规划设计、装备制造、工程施工为一体的国有大型综合性建设集团公司。2015年初，甲公司召开总经理办公会，会议听取了公司2014年度预算执行情况的报告。财务部就公司2014年的预算执行情况进行了全面分析，并选取行业内标杆企业M公司作为对标对象，从盈利水平、资产质量、债务风险和经营增长4个方面各选取一个关键指标进行对标分析，重点就本公司与M公司在某些方面存在的差距向会议作了说明。
要求：根据上述资料，针对4个关键指标，指出甲公司与M公司存在的差距，并提出相应的改措施。
查看答案解析
【答案】
甲公司与M公司的差距：甲公司的资产周转率及营业收入增长率低于M公司、资产负债率高于M公司。
改进措施：加快资产周转速度，提高资产质量；提高营业收入水平，加快经营增长；合理控制资产负债率，防范债务风险。
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