24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.41 苹果版本:8.7.40

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

2022年高级会计师《高级会计实务》案例分析题:股权激励

来源: 正保会计网校 编辑:刘小孟 2022/06/23 15:19:47 字体:

高级会计师考试题型全部为案例分析题,所以在学习过程中练习案例分析题比不可少,以下是正保会计网校为您准备的高级会计师《高级会计实务》案例分析题:股权激励,让我们一起练习起来吧!

【案例分析】

A公司和B公司均为境内非国有控股上市公司。A公司主要从事新环保技术开发,股本总数为5000万股。B公司主要从事原油、天然气勘探,股本总数为7000万股,2×21年7月,A公司、B公司分别经股东大会批准,实行股权激励制度,其中A公司采用股票期权方式,B公司采用业绩股票方式。 A公司、B公司本次全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股票数量分别为600万股、650万股。

考虑到近期股票市场低迷,A公司、B公司股价均较低,价值被低估,拟全部以回购股份作为股权激励的股票来源。

查看答案解析
【答案】

A公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票比例=600÷5000=12%,A公司本次全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股票数量存在不当之处。

理由:对于上市公司,全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股权总量累计不得超过股本总额的10%。

B公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票比例=650÷7000=9.29%,符合规定。

A公司、B公司拟全部以回购股份作为股权激励的股票来源,存在不当之处。

理由:上市公司可以回购不超过公司已发行股份总额的5%用于奖励公司员工。

相关推荐:

考前必看:2022高会考试命题规律&考场答题技巧

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号