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高级会计师职业发展前景可期，人才缺口较大！
十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。《中国会计报》报道称，企业作为社会主义市场经济运行的微观主体，必须提高经营和管理的效率和效益，提升自身活力，增强企业的创新力和在国际市场上的竞争力。财务管理作为企业经营管理的中枢环节，也必须实现转型升级，要从传统的财务会计转型为业财融合的管理会计。
财政部会计司数据显示，截至2017年底，累计共有14万人通过高级会计师考试及资格评审，取得高级会计职称证书，在全国4000多万的会计队伍里，占比0.35%。
职业晋升体系日臻完善
从“会计改革与发展十三五规划纲要” 中可以看出，在深化职称制度改革上，提出要推进人才培养，推动增设“正高级会计师”，形成初、中、高、正高级层次清晰，体系完善的会计资格评价体系。会计职称中增设正高级会计师，拓宽了会计从业人员的职业发展空间和晋升空间，有助于调动会计人员的积极性。
在我国大部分省市的人事职称系列中，高级会计师属于副高职称，相当于大学副教授这一级；部分省市如吉林、广东、江苏、河北、辽宁、浙江、湖南、山东、湖北已经开展了正高级会计师的评审工作，获得高级会计师职称的财务人员中，如果按本省相关规定获得了正高级会计师，则属于正高职称，相当于大学里正教授一级。
拿下高级职称，工资待遇可观
日前，《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》强调要实现会计人员职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度的衔接。也就是说职称证书应和待遇、晋升直接挂钩，用人单位在考虑人选时也要优先考虑持有会计职称证书，并保证其相应的待遇标准。
在不同的城市、不同的公司、工作经验不同，工作年限不同，薪资也不一样。上市公司财务总监的薪水比较高，可达到30w-100w+，大型企业的甚至达到上千万，普通企业的中层管理人员则可能仅有20-40w+，薪水不仅和职位有关，也和公司的规模实力有关。
网校2017年财会人员薪酬情况调查结果，持有不同专业证书，年薪差距明显。拿到高级会计职称后，平均年薪约20-30万，这也是为什么很多人考完注册会计师后，继续奋战高级会计师。
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