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【知识点】全面预算编制方式
编制方式 | 具体内容 |
权威式预算(自上而下) | (1)特征:在权威式预算中,预算是一个财务计划和过程控制的工具,从企业的战略目标直至单个部门的具体预算等,均由企业的最高管理层决定,较低层级只是按照预算原则执行预算 (2)优缺点:①虽然能从企业全局出发,实现资源的合理配置,但主观性太强,下级缺乏责任感和动力,预算目标的实现会大打折扣;②较低层级因担心本期费用的节省、投资的减少会对下期预算(可控资源)产生影响,就会产生“用完预算”的行为问题 |
参与式预算(自下而上) | (1)特征:在参与式预算中,各个层级共同制定预算,最高管理层和董事会保留最后的批准权 (2)优缺点:①在参与式预算中,虽然下级的士气和动力有所提高,但是预算执行者为了逃避最终责任,可能造成预算松弛问题,编制低标准预算,制定容易实现的目标,例如高报成本预算目标或低报销售预算目标;②当上下级之间存在信息非对称时,心理因素就会导致行为扭曲,如高层管理者过严或过松的审批会引发预算操纵或预算松弛问题 |
混合式预算(上下结合) | 混合式预算综合了上述两种方式优点,编制的基本步骤:(1)确定预算参与者,预算参与者包括各个层级的管理者以及在特定领域拥有专长的员工;(2)最高管理层与预算参与者就战略方向、战略目标等问题进行相互沟通;(3)预算参与者制定预算初稿;(4)根据企业的分部管理模式,较低组织层级将预算提交到较高组织层级审查;较高层级组织通过与较低组织层级的双向沟通,提出修改意见;(5)通过严格而公正的预算审批形成最终预算 |
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