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高级会计师兴趣人群已经如此年轻化！你还不全力以赴？
2020年高级会计师报名已结束，部分地区已公布本地报考人数，通过地区官方通知我们发现：2020年高级会计师各地报考人数或可再创新高。
而高级会计师考试兴趣人群也越来越趋于年轻化，根据百度指数获取到的高级会计师人群画像，报考人员主要集中在一线城市，年龄分布在20~39岁，尤以20~29岁占据最大比例。
图片来源于百度指数
那么高级会计师兴趣人群越来越趋于年轻化背后反映的是怎样的时代背景？
一、“后浪”狂刷存在感，大龄也需“逆生长”
尼采说每个不曾起舞的日子都是对生命的辜负，那么对于财会人员来说，每个不在为考证努力的日子都是对会计职业的辜负！
相信大家前段时间或多或少都被“后浪”演讲刷了屏，很多年轻的财会人来说，已经不甘心在岗位上做好本职工作，而是以最高专业憧憬作为奋斗的目标并为之不懈努力。
备考高级会计师的考生中也有许许多多的大龄考生，而我们抛开年龄的束缚，一样可以“逆生长”。这个时代为我们提供太多便捷，在我们备考高会的路上，有课程辅导，辅助学习资料，贴心答疑服务。重点难点老师帮忙梳理，不懂的地方还可以及时提问，如果你已经满足了高会报名条件，岂不是更应全力以赴？
长江后浪推前浪，想要不被拍死在沙滩上，空口说自己能力很强是没有说服力的，在这个人工智能飞速发展，基础会计工作可替代性越来越强的时代，正如郭建华老师指出：财会人定位缺失越来越明显，一定要保持危机感，努力考取高质量的证书，才能免于被时代淘汰的命运。
二、高级会计师前景诱人 ，职称证书和待遇直接挂钩
在待遇方面，很多企事业单位，会计岗位工资也是按职级不同发放不同等级的薪水，升到高级会计职称级别，薪水也自然水涨船高。且升职提岗的类似规定，职称证书也是一项限制条件，这两方面应该是对于大家来说最具实际意义最直观的区别。
会计人员职称制度改革后，会计职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度衔接，也就是说职称证书和待遇、晋升直接挂钩，用人单位在考虑人选时也要优先考虑持有会计职称证书，并给予相应的待遇。
同时，改革开放40年，我国经济发展面临从人口红利向人才红利转型，各地推出的抢人政策也很好的证明了这一点。近年来，二线城市在吸引人才落户方面动作密集，给房、给钱、给户口成为抢人的筹码，高级职称更是优享积分落户优惠，例如例如根据北京积分落户意见稿，高级专业技术职务可加5分，点击查看更多地区福利政策>>。
这给了很多在大城市打拼多年，想站稳脚跟的人提供了机会，越来越多的年轻人开始把拿下高级会计职称做为自己升职加薪、落户买房的跳板。
但是只有成功拿下高级会计师，以上目标和理想才有实现的可能哦，报名人数增加意味着高级会计师备考压力也有所增加，2020年高级会计师备考正当时，各位考生一定要严阵以待！
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