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想要得到不曾得到的东西,就要付出未曾付出的努力!世上没有不劳而获,唯有努力加坚持。既然选择了高级会计师,就要朝着它勇敢向前,每天进步一点点,基础扎实一点点,备考也就会更容易一点点。正保会计网校提供《高级会计实务》知识点,为你考试保驾护航!
绩效评价周期
绩效评价周期一般可分为月度、季度、半年度、年度、任期。
1.月度、季度绩效评价一般适用于企业基层员工和管理人员;
2.半年度绩效评价一般适用于企业中高层管理人员;
3.年度绩效评价适用于企业所有被评价对象;
4.任期绩效评价主要适用于企业负责人。
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