24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.41 苹果版本:8.7.40

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

会计行业人才发展规划公布 高级会计师的机遇与挑战

来源: 正保会计网校 编辑:小兔 2021/12/28 18:29:17 字体:

财政部发布了关于征求《会计行业人才发展规划(2021-2025)(征求意见稿)》意见的函。其中写道,截至2020年底,已有20.57万人通过高级会计专业技术资格考试,但另一方面,会计人才梯队分布不平衡,从事基础核算的人员较多,具有新时代发展理念、全球战略眼光、管理创新能力的高端会计人才供给不足。由此看出高级会计师的人才缺口还是非常巨大的。你确定不抓紧时间考下高级会计师证书吗?


高端会计人才面临的机遇与挑战
机遇

“截至2020年底,我国共有670.20万人取得初级会计专业技术资格,242.02万人取得中级会计专业技术资格,20.57万人通过高级会计专业技术资格考试。”

“另一方面,会计人才梯队分布不平衡,从事基础核算的人员较多,具有新时代发展理念、全球战略眼光、管理创新能力的高端会计人才供给不足。”

“十四五规划”中提到,十四五时期会计改革与发展目标有:具备高级资格会计人员数量大于25万。距离目标还有4万+的人才缺口!

未来参加高级会计师职称考试的人数会越来越多,不如现在把握先机,越早报考,越能在众多会计职业人员中脱颖而出。

挑战

建立会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试科目互认、与会计专业学位研究生教育衔接机制,减少重复评价,畅通各类会计人才流动、提升的渠道。

注册会计师也将加入高会大军,部分地区已出台相关政策,注册会计师符合一定条件即可报名高级会计师考试;部分地区甚至可免试高会考试直接申报评审!高会竞争愈演愈烈,你准备好了吗?


会计职业未来的发展方向
发展

展望2035年,将建成一支结构合理、专业扎实、富于创新、具有社会责任感的高素质会计人才队伍,形成具有国际竞争优势的会计人才制度体系,充分激发会计人才创新活力,促进会计人才发展与经济社会发展深度融合。“十四五”时期,通过深化改革,在会计人才发展体制机制的重要领域和关键环节取得突破性进展,会计人才管理体制和人才激励机制更加科学高效,会计人才培养、评价、使用体系更加健全,会计职业发展环境更加优化,会计人才对会计事业的支撑作用明显增强。

在将来,高会报名人数也许将越来越多,现在趁着政策还未彻底放开,请大家及早报名高级会计师考试!

对于正在备考高级会计师的考生们来说,挑战与机遇并存,2022年高会新考季已经开始,你还在犹豫要不要报名吗?快点加入备考大军吧!查看各地2022年高级会计师报名详情>

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号