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每一个成功的人都有各自的模样,他们或坚持,或勤奋,或刻苦……每一个失败的人也都有他们的模样,或懈怠,或放弃,或懒惰……2020年高级会计师备考已经开始了,你能否在2020年考场上交出让自己满意的答卷?赶快甩掉它重新踏上高效备考的路程!以下是网校为大家整理了高级会计师《高级会计实务》知识点:绩效评价,供大家学习~
(因2020年高会教材大纲暂未发布,以下2019年高级会计职称《高级会计实务》知识点,仅供参考!)
【知识点】绩效评价
(一)绩效评价与绩效管理的概念★
绩效评价是指企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。绩效评价的最终目的是提升企业的管理水平、管理质量和持续发展的能力。
绩效管理是指企业与所属单位、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异成绩,从而实现企业目标的管理过程。
(二)绩效评价与绩效管理的关系★
绩效管理的核心是绩效评价和激励管理,绩效评价是企业实施激励管理的重要依据,激励管理是促进企业绩效提升的重要手段。
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