24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.30 苹果版本:8.7.30

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

2021高级会计师考试知识点:关键绩效指标的权重及目标值

来源: 正保会计网校 编辑:刘小孟 2021/03/30 14:03:33 字体:

距离2021年高级会计师时间越来越近,为了方便大家备考高会考试,正保会计网校特意为广大考生准备了《高级会计实务》高质量知识点。让大家每天进步一点点。快来学习吧!

2021年《高级会计实务》考试知识点

【知识点】关键绩效指标的权重及目标值

1.关键绩效指标的权重

关键绩效指标的权重分配应以企业战略目标为导向,反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度,以及各指标之间的重要性水平。对于特别关键、影响企业整体价值的指标可以设立“一票否决”制度。

2.关键绩效指标目标值

企业确定关键绩效指标目标值,一般参考以下标准:

(1)依据国家有关部门或权威机构发布的行业标准或参考竞争对手标准。

(2)参照企业内部标准,包括企业战略目标、年度生产经营计划目标、年度预算目标、历年指标水平等。

(3)不能按前两项方法确定的,可根据企业历史经验值确定。

【提示】关键绩效指标的目标值确定后,应规定因内外部环境发生重大变化、自然灾害等不可抗力因素对绩效完成结果产生重大影响时,对目标值进行调整的办法和程序。一般情况下,由被评价对象或评价主体测算确定影响额度,向相应的绩效管理工作机构提出调整申请,报薪酬与考核委员会或类似机构审批。

为了帮助大家顺利备考,提前准备资格申报评审工作,及时完成论文的编写及发表,网校重磅推出高级会计师考评无忧班!考试+评审+论文全方位指导,一站式服务,帮助考生攻克评审难关。查看考评无忧班详情>>

相关推荐:

2021《高级会计实务》各章节高频考点汇总

汇总:2021年高级会计师易错易混知识点解析

2021《高级会计实务》各章节思维导图

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号