扫码下载APP
及时接收考试资讯及
备考信息
那些即使遇到了相会,还不敢自信必能成功的人,只能得到失败。学习要靠每天的积累,每天一个知识点,轻轻松松通过管理会计中级!下面和小编一起来学习今天的知识点吧。
1.绩效是指组织、团队或者个人,在一定条件和资源投入的情况下,达成的可衡量的工作成果,从管理学的角度看,它包括个人绩效和组织绩效两个方面
2.绩效管理是指为达成业绩而进行的一系列管理过程,包括团队和个人的目标设定,达成目标的过程监控和辅导,对绩效结果评价,根据评价结果对团队和个人进行奖惩兑现等一系列的管理活动。
【管理会计师PCMA初级】
●正保会计网校在管理会计师初级培训方面积累了丰富的经验,可以帮助考生抓住重点,节约备考时间,少走弯路。网校为大家准备了PCMA初级相关课程。
●不知道报考PCMA管理会计师初级证书的流程是什么?网校为大家准备了管理会计师(初级)报考指南。
【管理会计师PCMA中级】
●考取管理会计中级证书一方面能够提升管理会计实操能力,另一方面大大提高晋升提拔机率。是财务人员进阶必备证书。
●不知道报考PCMA管理会计师中级证书的流程是什么?网校为大家准备了管理会计师(中级)报考指南。
更多资讯:
管理会计师 | PCMA初级 | PCMA中级 |
PCMA报名 | PCMA含金量 | PCMA费用 |
PCMA成绩 | PCMA认证 | PCMA准考证 |
PCMA前景 | PCMA科目 | PCMA介绍 |
往期推荐:
上一篇:绩效管理与绩效考核的区别
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号