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什么样的人适合做咨询？
咨询业由于其具有的高挑战性与高薪等特点，是无数同学心目中理想的职业选择。那什么样的人可以进入咨询行业呢？
以行业标杆麦肯锡为例，公司需要以下四项能力：
- Personal Impact：个人影响力，或者叫人际影响力更好理解，通俗的说就是对人有sense，具体可以拆分成：理解他人的需求、影响他人的决策、激励他人提升自己；
- Entrepreneurial Drive：创业精神，其实理解成自我驱动力更为准确，就是我们通常说的那种，非常清楚自己想要什么，目标明确、动力充足、精力充沛、持之以恒、不惧困难；
- Problem Solving Skills：问题解决能力，高效的Problem Solver一般具备两个特征，一是完美主义的反面——实际主义，会花时间制定合理清晰的目标，先完成，再完美；二是注重方法积累，会不断摸索、总结和提升自己解决各类问题的方法；
- Leadership Abilities：领导能力，除了身在Leader位置，知道如何管理项目和激励团队，即使不在Leader的位置，也需要能够在团队中快速找到适合自己的位置。
通常来说，如果你在以上四个方面对自己都有足够的自信，并且有足够的实际经历来支撑自己的自信，那么，你很可能是能够胜任做咨询的，至少是有这个潜力的。
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