新用户扫码下载精美求职简历制作遵循怎样的原则？马上看过来了
求职简历怎么写？求职简历怎么制作？想必这是各位求职小伙伴在制作简历时头脑中经常会出现的问题吧！其实简历制作是有很多制作原则的，这些原则遵守的好，你的简历将会更加受到求职者的青睐！
求职简历制作原则有哪些？赶快跟随阿贾的脚步一起来看看吧！
清晰原则
清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
真实性原则
不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。大多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出，可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容，要知道优化、掺假。
针对性原则
假如公司要求你具备相关行业经验和业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
价值性原则
使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜；工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
条理性原则
要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
客观性原则
简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。简历要避免使用第一人称“我”。
不得不说，简历制作竟然也有这么多的原则，不知道怎么用的话，可以使用阿贾提供的简历模板，让你轻松制作精美简练的简历，不知道哪里下载？快跟上我的脚步赶紧去下载吧！去下载>>求职简历精美模板下载
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