HR告诉你:简历怎么写?简历怎么投?
简历是通往新工作的第一扇门,简历的好坏,直接关系到是否可以争取到新工作的面试机会,所以写好简历非常关键。
简历分为:
1、个人基本信息;
2、教育经历;
3、工作经历;
4、个人技能和荣誉;
5、自我评价等。
在简历的5大部分中,最重要的是工作经历和自我评价,值得大家好好去研究。
这是新工作面试官参考的最关键信息,首先自己先把自己过往的经历先草稿一下,不要把你所有做过的事情罗列上去。
先草稿把自己过往的工作经历中做过所有事情罗列到一块去,然后根据你现在的目标求职岗位,进行匹配和对应。挑选出与现在求职目标岗位相符合甚至基本匹配的工作经历。简洁扼要的提炼出一句话,能用数据说明的尽量用数据说。
比如:负责运营可以写自己组织了什么获得,获得了多少粉丝或是转化量。其实一句话就是我做过什么什么事情,达到过什么效果或给公司带来什么样的贡献或效益。提炼出来之后,1、2、3、罗列出来即可。
最好不要写自己多么么好,多么多么认真和能干,你可以简单的总结一下,通过之前的工作经历自己从中学到了什么或是提升了你哪些方面的能力,最好是与目标工作岗位贴合的能力。
当你把所简历内容做好之后,就要选择一个好的模板了。简历模板就是自己的脸,你要学会去化妆。
茫茫人海中如何让HR看到你的简历并推荐给主管负责人呢?
1、投递数量一天20-30份左右即可,这样面试的几率会大一些。也可以根据自己的意愿多投或是少投,但是一定要根据自己的求职目标需求去投。
2、周一的下午2点-4点之间,周五最好集中在上午时间段。都是打工人,周一上午和周五下午的状态相信大家都清楚。
3、周二—周四是简历投递的黄金时间。上午9点-11点,下午2点-4点,可以把自己理想的公司和岗位放在这三天里投。
4、投递简历的时候最好附带点之前做过的作品或是你认为自己的亮点的东西。给求职加分。
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