所谓舒适圈,不是用来打破的,而是...
舒适圈是指生活在一个无形的圈子里,在圈子内有着熟悉的环境和认识的人,并做着自己会做的事,所以感到很轻松、很自在。但是当踏出这个圈子界限的时候,就会马上面对不熟悉的变化与挑战,因而感到不舒适,很自然地想要退回到舒适圈内。
可走出舒适圈真的就是为了找“不舒适”吗?错!之所以走出来 ,是要去扩大舒适圈。
在接触新事物或新环境时,我们往往会恐慌和害怕,缺乏自信并为自己寻找借口,“我不行”。
面对困难和挑战,我们应该进入学习区,去掌握新技能。因为既然无法改变,那就尝试一下。随着经验的积累就能够更好面对未来的改变。
所以,当发生改变而产生恐惧时,先不要忙着下结论“我不行”,而是试着去尝试去克服,去试着学习一些新东西,过段时间再做决定。我们要在能力和精力的范围内,不断做出细微的改变,为舒适圈留一个出口。先一点点扩大舒适的边界,等自己适应了之后再去探寻新的边界。当我们具备了这种不怕失败,敢于尝试,越挫越勇的精神后,就没有什么能够难倒我们。
职场人们,一定要在工作中保持良好的心态,积极认真地对待工作,不断磨练心智,提升核心竞争力,从而遇见更好的自己!
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