同为财务人员为何待遇却有天壤之别?
有的人做财务工作,每个月拿着三四千块的工资,有的人却能工资上万,毕了业,四年的学习与积累却被工作的薪资浇灭了热情,辛辛苦苦却看不到财富自由的希望,财务专业的同学在毕业找工作时才了解到财务薪资的现实,那么,除却地域城市的不同这差距究竟是从何而来呢?
高端智能的机器设备已经是工作的必备助手,可是同时也拦截了一部分人的就业需求,在社会上,工作中,一些基本的工作内容,重复的工作流程已经被智能机器所替代,而且很少出错,既然如此,为什么还要聘用会出错的你呢?因此,我们如今不仅是和人的竞争,还是在被社会不断发展的脚步追赶。
在面试中,经常会有人问到这样的问题,例如初级会计职称这样的基本证书,CMA、ACCA这样的难度较高的国际证书,你获得了几个呢,证书的取得或多或少是你能力的证明,是衡量你价值的一项基本,有的人已经通过了三科注册会计师的考试,你却还守着你的初级会计证书,这样又怎么能取得高薪职位呢?
财务相关的岗位职能有很多,可是你能来去自由的随心挑选吗?审计的知识你了解多少呢,成本会计的核算你能胜任吗?财务成本的分析你会多少?这个社会需要多元化的人才,岗位也需要多元化的发展,你的能力决定你的价值,你的价值体现在你的薪资中。
我们都听过一句话“会计越老越吃香”,这话有一定的道理,可在现在高速发展的社会,我们需要重新思考这句话,如果只凭借日复一日的重复着的工作经验,被淘汰还需要多久,我们需要多元化的学习与发展,不止步的学习与积累,只有这样,薪资上万的人才有可能是你!
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