忘打卡被扣工资合法吗?
【问题】
忘打卡被扣工资合法吗?
【回答】
从遵守公司规章制度看,为督促大家准点上班,正常出勤,对违反公司考勤制度的人,扣除一定的工资以小惩大诫,看起来是合法的。
但前提是对方的确存在故意违反公司规章制度的事实。
而上下班漏打卡,并不一定代表着有意迟到、旷工或早退。
很多时候,只是个人不经意的疏忽或打卡数据未记录、未成功上传而导致。
虽然当天的考勒数据可能不完整,但员工在上班时间,保留了完整的劳动成果和工作轨迹。
办公室同事可作证,公司视频监控等也记录了对方正常出勤的信息,这时还刻意歪曲事实,克扣工资显然是损害对方合法权益的行为。
遇上这种情况,劳动者可根据《劳动合同法》第77条,要求有关部门依法处理,或申请仲裁、提起诉讼。
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