员工自行申请不缴纳社保是否合法？

来源: 人力葵花编辑：吱嗷 2023/07/24 10:07:37　　字体：大小

【问题】

员工自行申请不缴纳社保是否合法?

【回答】

缴纳公积金是单位与员工的法定义务。因此，双方约定不缴纳公积金的条款因违反法律法规的强制性规定而无效，公积金缴存的最低比例不得低于员工工资的 5% 最高不超过 12% 区间内公司可自主决定缴存比例。

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