面试时,这几个离职原因千万不能说!
大家在面试过程中,一定会遇到这个问题:为什么会从上一家公司离开?离职原因答不好,面试结果肯定会不理想的,今天给大家整理了几个离职原因,请避雷!
1、对领导不认可
这是最大的忌讳!在HR这里能说前领导的坏话,你下次离职依然会在其他HR面前诋毁这个公司。
2、与前同事矛盾太大
HR会觉得是你可能不合群,不愿意主动融入团队、还不愿意改变。
3、工资太低了
工资这件事与求职者本身的能力和经验有很大的关系,HR会考虑:是不是因为你个人能力不到位才导致薪资低?如果仅仅为了工资而跳槽,入职后如果有更高薪的公司邀你跳槽,你会不会再次离职?
4、公司不好
在HR面前贬低前公司,HR只会觉得你人品不行。
5、工作压力大,不想加班
工作有需求,偶尔加几次班比正常,会让HR觉得你抗压能力弱,担心你能否做好这份工作。
注意:除非你一定要找一份不加班的工作,才可以用不想加班这个理由。
6、对工作失去兴趣,想换个新鲜的
工作都是重复的,都会有瓶颈期,也许会对这份工作失去兴趣,那是不是下次遇到这种问题,你依然会立刻跳槽?
所以啊,建议大家面试过程中,不要说以上几个离职原因,否则会让HR对你产生顾虑,一名合格的财务人员,需要具备专业的能力,参与零基础会计就业晋升计划,实操技能培训+岗位推荐就业,为你的求职晋升助力!
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